Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Technik správania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme technika správania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže klientom zlepšiť ich správanie prostredníctvom špecializovaných techník a intervencií. Ako technik správania budete pracovať pod dohľadom certifikovaného behaviorálneho analytika a budete zodpovední za implementáciu behaviorálnych plánov, monitorovanie pokroku klientov a poskytovanie spätnej väzby. Vaša úloha bude zahŕňať prácu s deťmi a dospelými s rôznymi behaviorálnymi výzvami, vrátane autizmu, ADHD a iných porúch. Budete musieť byť trpezliví, empatickí a schopní pracovať v tíme. Vaša práca bude mať priamy vplyv na kvalitu života našich klientov a ich rodín. Ak máte vášeň pre pomoc druhým a záujem o behaviorálnu vedu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Implementácia behaviorálnych plánov pod dohľadom analytika.
- Monitorovanie a zaznamenávanie pokroku klientov.
- Poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní pre zlepšenie.
- Práca s deťmi a dospelými s rôznymi výzvami.
- Účasť na školeniach a odbornom rozvoji.
- Komunikácia s rodinami a inými odborníkmi.
- Prispôsobenie prístupov podľa individuálnych potrieb klientov.
- Zabezpečenie bezpečného a podporného prostredia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské vzdelanie alebo vyššie.
- Skúsenosti s prácou s deťmi alebo dospelými s poruchami správania.
- Schopnosť pracovať v tíme a pod dohľadom.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Trpezlivosť a empatia.
- Záujem o behaviorálnu vedu a učenie sa nových techník.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám.
- Certifikácia RBT je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou s klientmi s poruchami správania?
- Ako by ste riešili situáciu, keď klient nereaguje na plánované intervencie?
- Ako zabezpečíte, že vaša práca je v súlade s etickými normami?
- Ako by ste prispôsobili svoj prístup, ak by klient nepreukazoval pokrok?
- Aké techniky používate na monitorovanie pokroku klientov?
- Ako by ste komunikovali s rodinou klienta o jeho pokroku?
- Aké sú vaše silné stránky, ktoré by ste priniesli do tejto pozície?
- Ako sa vyrovnávate so stresom a náročnými situáciami v práci?
